En choisissant d’adhérer à la CFDT santé sociaux, vous bénéficierez de nombreux avantages, autant collectifs que personnels.

Vous pourrez :

• Echanger et réfléchir collectivement sur les réalités quotidiennes de votre exercice professionnel et ainsi construire avec la CFDT santé sociaux des propositions pertinentes dans le but de les améliorer.
• Obtenir des informations précieuses sur vos droits et les évolutions de votre environnement professionnel.
• Vous appuyer sur les compétences du réseau des élus et mandatés.
• Profiter de formations organisées par la CFDT.

Chaque adhérent de la CFDT santé sociaux bénéficie :

• D’un abonnement offert à « CFDT Magazine », le mensuel édité par la Confédération ainsi qu’à « Multiple », bimestriel édité par la Fédération CFDT santé sociaux.
• D’une défense individuelle en tant que salarié, dans tous les domaines de la vie professionnelle (litiges avec votre hiérarchie, primes, notations et évaluations, contrat de travail, violence...).
• D’une assurance « vie professionnelle » qui permet de couvrir les adhérents qui seraient poursuivis dans le cadre de leur activité professionnelle (pour que ce droit soit ouvert, il faut être adhérent depuis au moins 6 mois à la CFDT).
• De nouveaux services que construit actuellement la Fédération santé sociaux afin d’aider et de soutenir ses adhérents dans leur parcours professionnel et son évolution.

Oui mais bon, j’imagine que mes obligations sont nombreuses…

Pas du tout. En adhérant à la CFDT santé sociaux vous vous engagez simplement à :

• Etre à jour dans le paiement de vos cotisations, calculées sur la base de 0,97% de votre salaire net annuel.
• Informer régulièrement votre syndicat de toute modification de votre rémunération afin que celui-ci réajuste le montant de votre cotisation (à la baisse ou à la hausse).
• Respecter le fonctionnement démocratique de la CFDT.
• Voter CFDT aux élections professionnelles.