Campagne de syndicalisation
Notre campagne de syndicalisation de Mai 2014 s'achève. Laurent Renard, responsable développement du syndicat, se réjouit du succès de celle-ci et le
partage avec les équipes militantes fortement investies des sections du CHU
de Reims, du CH de Châlons-en-Champagne, du CH de Vitry-le-François et de la Maison
d'accueil spécialisée de Châlons-en-Champagne.
Cette campagne s'est déroulée dans ces établissements autour d'un café-info
partagé avec les représentants CFDT des instances CHSCT, CTE, CAPL et mandatées
CGOS - ANFH. Notre proximité et les informations données furent appréciées à
juste titre par tous les agents de ces établissements hospitaliers.
Devant cet important succès, Laurent Renard et les sections ont décidé de proposer en septembre une nouvelle rencontre avec les agents dans ces
mêmes établissements autour d'infos CGOS et sur une mutuelle en présence de son
Responsable Régional.
La proximité de terrain est pour la CFDT, et pour ses militants qui la
représentent, le fil rouge de cette année importante des élections FPH.
Campagne d'adhésion
La CFDT lance une campagne de communication dont l'objectif est d'inciter les salariés à adhérer.
Pour calculer votre cotisation, consulter ce tableau.
Rassemblement des élus CFDT
“Notre rôle est d’améliorer la vie des salariés”
Un peu plus de 5 000 militants CFDT venus de toute la France étaient réunis le 10 octobre à Paris pour une journée de rencontres et de partage de bonnes pratiques. Un rassemblement qui a confirmé que ce sont les élus de terrain dans les entreprises et les administrations qui « font la CFDT ».
"Vous faites
« Bravo pour votre mobilisation ! Grâce à vous,
En effet, comme l’avait expliqué un peu plus tôt dans l’après-midi, Véronique Descacq, la secrétaire générale adjointe de
"
Une CFDT qui pour lui « n’a pas à s’excuser de gagner ses combats en faveur des salariés », c'est-à-dire d’obtenir de nouveaux droits concrets, comme ce fut le cas avec l’accord sur la sécurisation de l’emploi. Et d’enfoncer le clou : « votre rôle d’élus CFDT n’est pas de commenter la vie des salariés, mais de les aider à l’améliorer » avec une obsession : « l'emploi. Un emploi qui permette à chacun de vivre dignement ».
Pour conclure, Laurent Berger a insisté sur le fait que depuis les résultats de mars dernier,
Le développement,
un axe fort pour la CFDT
La CFDT est la première Organisation Syndicale en terme de représentativité dans toutes les branches professionnelles du secteur privé. Elle reste en seconde position dans le secteur public.
Elle continue de se développer réguliérement, même si la CFDT a connu une année 2012 plus difficile en terme d'entrées par rapport à l'année 2011, qui fut exceptionnelle.
Nos effectifs 2013 subissent l'effet Papy Boom. Mais le responsable développement du SD 51, que je suis, sais que les développeurs et les militants de nos sections concentrent leur énergie pour sensibiliser tous les salariés à rejoindre la CFDT.
Notre Fédération place nos jeunes au cœur de nos débats comme lors des rassemblements, régional "Emergence Champagne-Ardennes" à Reims et national "Emergence 2013" à Bobigny. Ce qui a contribué à faire émerger une délégation de 30 jeunes qui a participé à notre Congrés fédéral en mai 2013.
A la CFDT, le renouvellement générationnel est enclenché afin de participer à la construction de l'avenir de notre syndicat. D'ailleurs, récemment, la section du CHU de Reims compte parmi ses militants 2 nouvelles jeunes (IDE et AS); de même, la section de la MAS Les Alouettes a élue une nouvelle secrétaire de section, Maggy GERARD, qui a participé à Emergence.