PPCR : Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations
Un titre compliqué pour un principe simple : transformer une partie des primes en points d'indice pour toutes les catégories avec comme objectif final l'amélioration des niveaux de retraite. Ce proccessus se déroulera jusqu'en 2020. Pour mémoire, l'intégration des primes dans la rémunération de base est une ancienne revendication de la CFDT (les primes étant exclues du calcul de la pension de retraite).
Ce qu'il faut retenir :
- Une harmonisation des carrières et une amélioration des rémunérations
- La mise en en place d'un droit réglementé à la mobilité choisie
- Des recrutements plus transparents et moins discriminants
- La rénovation des grilles de rémunération
- Une revalorisation des grilles entre le 1er janvier 2017 et le 1er janvier 2020...
Les objectifs :
- Une augmentation de la retraite par la transformation d'une partie des primes en points d'indice
- L'obtention de meilleures grilles de rémunération
Je suis, je deviens Cadre socio éducatif.pdf
Je suis, je deviens Catégorie C.pdf
Je suis, je deviens Ergotherapeute Catégorie A.pdf
Je suis, je deviens IDE Catégorie B.pdf
Je suis, je deviens ISGS.pdf
Je suis, je deviens Personnel administratif et technique Catégorie B.pdf
Je suis, je deviens Personnel de rééducation Catégorie B.pdf
Je suis, je deviens Personnel Medico-technique Catégorie B.pdf
Je suis, je deviens Personnel socio-éducatif Catégorie B.pdf
Je suis, je deviens Cadre de santé paramédical.pdf
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